Koncepcja „Skali Współpracy” jest nowym podejściem do procesów zachodzących w zespołach. Stanowi ona swoistą „mapę” prowadzenia komunikacji, podziału zadań, wyznaczania celów i budowania zaufania.

Wspólnie odpowiemy m.in. na pytania:

• Jak budować współpracę w niestabilnym, szybko zmieniającym się świecie? Jakie stoją przed nią wyzwania? Jak sobie z nimi radzić?
• Jak angażować innych do naszych działań?
• Dlaczego czasami niektórzy popadają w marazm, mimo że w zespole wszystko wydaje się być w porządku?

Dla Kogo?

Warsztat adresujemy do osób działających w trzecim sektorze:

• którym zależy na lepszej współpracy w zespołach,
• które zastanawiają się, dlaczego organizacja tkwi w miejscu, mimo że wszystko wydaje się działać poprawnie,
• które chciałyby połączyć wydajność z dobrą atmosferą.

Dlaczego warto?

W czasie warsztatu przyjrzymy się temu, jak działa współpraca w Waszych zespołach na poziomie komunikacji, relacji, zaangażowania i poczucia wpływu.
Dowiemy się, co wzmacnia współpracę i poczucie wspólnego celu oraz jak działać skutecznie bez rezygnowania z dobrostanu zespołu.
Będziemy pracować na konkretnych sytuacjach i doświadczeniach oraz zastanawiać się, jak przełożyć wnioski na codzienną współpracę w organizacji.

Osoby uczestniczące wyjdą z warsztatu z:

• lepszym rozumieniem dynamik, napięć i wzorów współpracy pojawiających się w codziennej pracy,
• zwiększoną samoświadomością dotyczącą własnej komunikacji, postaw i sposobów działania oraz ich wpływu na innych,
• konkretnymi pomysłami i rozwiązaniami, które można wdrożyć w pracy zespołu lub organizacji,
• doświadczeniem integracji i współpracy z osobami z innych organizacji pozarządowych,
• inspiracją do budowania bardziej wspierającego, angażującego i skutecznego środowiska pracy.